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          西安工服定做
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          “夏天穿工服” 有高溫補助嗎
          發布時間:2015-12-9  瀏覽次數:2188 次  來源:http://www.frankmaurel.com
              西安工服定做已經成為了大企業的必備環節;整齊劃一的著裝不但體現了企業的核心凝聚力,更是給不同崗位的員工們在工作中提供了便利;
              但作為一家專業的西安服裝加工廠,千淼服飾深知,由于工服面料的不同,透氣性差別很大,這不,長江日報日前對此事做了報道;
              家住洪山區的電焊工老王求教長江日報公益律師團,大夏天,室外37℃,電焊工穿上嚴實的工服作業,體溫能飆升到五六十℃,高溫補貼該不該發?西安西服定做廠家千淼服飾和大家一起來了解一二;
              老王是武漢某重工企業的一名電焊工,任職已滿17年。電焊工是特殊工種,工作時常有火星和粉塵噴出,若皮膚裸露在外,很容易被四濺的火星灼傷。
              按照相關規定,電焊工上崗必須持有工作證才能上崗,除此之外,還要穿好工作服、絕緣鞋等防護工具,所以單位都要求穿上防火防塵的工作服。
              可是一旦穿上工作服,工人體溫就會飆升。老王說,特別是夏季,體感溫度可達到50多攝氏度,每天都是汗如雨下,脫下衣服后能擰出水來。
              據稱,前兩個多月特別熱的時候,老王身邊不斷有同事因受不了穿著工服的高溫辭職。老王說,前年因為氣溫過高,單位發過高溫補貼,近兩年都沒有發放。老王疑惑,這個補貼到底該不該發放呢?
              公益律師、湖北尊而光律師事務所的程芳律師表示,根據《湖北省高溫補貼標準》的規定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫津貼。
              老王的情況屬于后者,可以領取高溫補貼。同時,根據修改后的標準,結合湖北省氣候特點,用人單位對在崗職工發放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元,調整為每人每天12元。執行時間由原來的每年7、8、9三個月,調整為6、7、8、9四個月。
              因此,老王可以向單位主張四個月的高溫補貼。如用人單位沒有發放高溫津貼,老王可以到相關部門舉報投訴。
              與此同時,西安工服定做廠家-千淼服飾也提醒各位企業主,在這些特殊工種的工服面料選擇上,一定要注意,盡可能的根據不同行業,選擇不等價位的服飾,確保員工穿著舒適;
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